“干的好,对于这样的老板就应该用同样的手段对付他,看他这么怕的样子,看来事实真如主持人所说,这是个谎言,狼性文化就是压榨员工的手段而已。”
“这个老板看上去倒是和蔼可亲的,怎么说一套做一套,一个实验而已,用的如此吗?居然还威胁主持人把他请出去,这是在吓唬谁呢?”
“还有这个王大师,和这些公司都是一丘之貉,居然还替他们说话,说主持人曝光就是侵犯个人隐私权,我呸,这种货色也配叫大师吗?”
“问一句,这算不算构成侵犯隐私权啊,毕竟是曝光他们公司的名称和业务!”
“楼上,我很负责任的告诉你,不算。侵犯隐私权指的的未经他人同意曝光他的私密事件,而主持人的说的公司名称还有业务内容,这些都是公开的,所以不构成侵犯隐私权。”
“我想说一句,干的漂亮,这样的实验才有意义,我们大家也要吸取其中的教训,不要被老板们说的话洗脑了,没有回报的活,谁爱干谁干,反正我不干。”
“同意楼上所言。”
直播间里现在观众也是越来越多,已经超过十万人了。
他们也从一开始质疑到现在的认同,可见这个实验的重要性。
……
现场。
中年老板没有理会苏宇,而是对着所有人说道:“各位,今天的实验就到这里了,再进行下去也没有意义了。”
“我现在给你们承诺,只要是我公司的人员,你们的待遇不变,加班的时间不会超过三小时,每个月至少6天假期,每个月的加班时间不会超过15天。”
“这是我给大家的承诺,也希望各位都能够安心工作,不要想其他的,为你们的未来去奋斗。”
有些人有点意动,毕竟待遇不变,而工作量减少,这就是变相的加工资。
苏宇也说道:“各位朋友,你们就不想看看你们之前的付出和收获到底差多少吗?”
“大家都是同龄人,我也是个打工的,他们和我们可不是一路人,有些事,你们还是要了解清楚比较好。”
“不要和之前一样,被他们剥削而不自知,被人卖了都不知道!”
其他人一听觉得也有道理,毕竟这个实验也让他们知道,他们之前付出和收获是怎样的比例。
中年男人又说道:“各位,刚刚我的话全部都有有效,只要现在你们离开,我想不仅是我,其他公司的老板也是一样的。”
“没错,我们承诺和李总一样条件,加班减少,但是待遇不变。”
“只要你们愿意现在离开,明天就按这个标准执行,我也说到做到。”
“各位伙伴们,大家相处了这么久,难道没一点感情吗?非要听一个主持人在这叽叽歪歪,你们要知道,发工资给你们的是我们,而不是他。”
“不错,王总说的对,他只是一个外人罢了,而我们可都是自己人,大家未来还要一起共事,一起发展,一起把公司做大,与其听他的胡言乱语,不如一起想着怎么把公司经营好,这样大家才能赚到钱。”
很多的老板都纷纷发言,作出各种承诺,也有使用煽情手法的。
这一套还真有点用,不少人听的都觉得很有道理。
苏宇一看这个局面,立马大喝一声:“各位朋友,你们不要忘了他们为什么加薪,为什么给出这个条件?”
“不是因为你们工作有多努力,也不是因为你们多有才华,而是因为我,没有我的实验,想让他们给你们好处,提升你们的待遇,想都不要想!”
“你们都不是刚进公司的人,他们之前不知道你们这么辛苦吗?”
“不,他们知道,他们就是不想给你们提高待遇罢了,今天给出优待,完全是因为马上他们的谎言要被戳破了,所以才会如此!”
“不然,你们告诉我,为什么早不提晚不提,偏偏现在提,是不是有猫腻呢?”
“当然了,大家要是真不想做这个实验,我现在就离开,反正这个骗局骗的对象是你们,而剥削压榨的对象也是你们。”
“我继续当我的主持人,而你们还要永远的被他们压榨下去,而且恕我直言,依我看他们的尿性,这种被迫提高待遇的时间也不会维持多久,很快你们依旧恢复到原样,不会有任何的改变!”
苏宇的话震耳欲聋,也让所有人清醒了一下。
所有人都在思考苏宇的话,非常有道理,尤其是提高待遇这块,显的漏洞百出。
大家都是工作了这么久的员工,为什么早不提高,现在再提呢?
站在前面的陈越咬咬牙,说道:“苏宇先生,请你继续做实验吧,我想知道实验的结果到底是怎么样的!”
中年老板看着陈越不可置信,在他的印象里,陈越一直都是任劳任怨的角色,只要是领导安排下来的工作,都基本完成的很好,现在怎么反对他了?
他厉声道:“陈越,你知道你在说什么吗?你居然敢反对我,你的这份工作还要不要了?”
陈越毫无惧色,在他说出那句话的时候,就已经想好了。
“这些年,我在公司一直是任劳任怨的角色,一直是默默无闻的那个,今天我特别想知道,我这些年的付出,到底收获了多少的回报,一定要知道,也必须要知道,哪怕被你开除,我也在所不惜。”
苏宇看着陈越的样子,心里很欣慰,爆发的好,爆发了,这些老板们就有麻烦了。
(首日数据惨淡啊,求点鲜花,月票支持下,让小弟有动力接着写下去)
|各种黑科技软件,破解软件,好玩的软件,尽在微信公众号:;有你想要的一切。
小说推荐