《我的狗人生》第36章 生活的阅历

    这些天的工作还是异常的忙碌，后勤工作人员每天都很忙，大家都干劲十足。这些医护人员都特别尽职，都想把医院搞成有名气的医院。
    杨磊带着后勤人员买了两头大猪仔，准备过年时宰杀宴请全院职工。而且也依照老婆的建议，给张哥他们食堂的工作人员准备了宿舍，这条件一天天的在变好。
    张哥夫妇还是很感谢他们，他也没想为难这俩兄弟，自已在食堂带头打地铺。院里竟然给他们提供了宿舍，改善了员工们的休息条件，这样食堂的员工也不用打地铺了。
    这猪仔原想自己买回来，没想到杨磊先买回来了，这样食堂的这些剩饭剩菜就可以喂猪了。食堂的效益还是很可观的，而且给的工资也比较高，只要控制浪费挣钱还是很容易的。
    赵小天则是总院分院不停的跑，他积极的组建各个科室，听取这些医护人员的见意，把各科室进行完善。
    这期间总院领导并没有来分院，大家都认为这个分院不管怎么改，从人员配备和技术力量都是特别薄弱的。无非用来减轻总院那面住院患者人满为患的负担而已，也就是一个分流作用。
    但赵小天他们并不这么想，他们想把分院打造成治疗和住院为一体的医院。
    而且想把这地方搞出名气，能让周边这些患者安心的就近治病，所以現在分院的医护人员都在齐心协力。
    一周的时间很快过去了，今天是张哥请他们两家吃饭的日子。快中午时这两家人，来到张哥以前的小饭店。
    今天一早张哥的老婆便过来收拾，把餐桌铺上了新桌布，甚至还在桌上瓶里插上了花，搞得挺有气氛的。
    这两家人看着这里的布置，不由得笑着说，这搞得像迎接贵宾似的，不过这里确实很肃静。
    张哥老婆也特别满意，说道，我忙一上午了，就怕你们说我这地方脏，你们都是知识分子，而且咱们岁数差，你们能来的就是给我们捧场了。
    那条狗也摇着尾巴围着赵小天转来转去。张哥从外面进来拿着自己泡的酒，还特意给这两位女士买了两瓶红酒。告诉他们，菜一会就送到了你们先喝茶吧。
    夫妻俩又洗了些水果摆在这里，这时食堂已经把饭菜送过来了，今天都是食堂特意给他们做的。
    大家坐下来品尝着食堂厨师做的这些菜，味道确实不错。杨磊问张哥，这厨师手艺不错呀，不比大饭店差多少。
    张哥笑着说，这厨师也是二级厨师，以前在大饭店当厨师，不过跟我谈得顺心就过来了。
    赵小天笑着说，你还会挖人才呢，竟然把大饭店的厨师挖来了，看来给后工钱也不会少啊？
    张哥嘿嘿笑着说，工钱并不算高他只是图个顺心。咱们医院每天三餐饭，不像饭店花钱的人都像个大爷似的挑三拣四。
    黄秋艳笑着说，确实有技术的人脾气都有些个性，不想听人摆布。看来这厨师家庭条件还是可以的。
    他家条件还是不错的，不过他乐意搞这些东西，还不想听别人管。所以跟他们那些厨师关系处的也很一般，到我这里感觉很舒服。
    张哥把自己泡的酒给这两位兄弟倒上说，这酒可是纯粮食酿制的，我又搞了些草药味道还是不错的。
    张嫂陪着两位女士喝着红酒，大家都感觉这种气氛就跟在家会餐似的特别随意。
    这条狗也特别兴奋，在桌前桌后的转来转去，不停的摇着尾巴，大家也给它一些吃的。
    杨磊问，张哥你也是当过领导的人，经历了很多可能看得更透彻一些，有些事情我不太明白，想问一下？
    什么事情尽管说，或许大家参谋参谋就会有答案的，你小子也挺聪明的，有什么难题想不开的？
    杨磊挠着头说，这分院的院长位置始终空着，我就搞不明白了为什么？
    而且我上总院问这些领导也没有给答复，现在搞得我们哥俩特别忙，这眉毛胡子一把抓呀。若上面派个领导还能分解些责任，我们也能轻松一些，唉，也不知道领导怎么想的？
    张哥嘿嘿笑着说，你们可能没经历过这种事情，我在工厂工作这事情经常发生。虽说时代不同了，但玩心眼的功夫还是这些。
    他们把院长的位置空置在这里，无非是鞭策你们上面还有个院长的位置。
    他说着站起身拿了一块骨头，递到狗的嘴边不停地往前走，这狗闻着骨头的味道，跟着骨头往前走。他把骨头放在那里，回身到桌前坐下笑着说，就是这个道理。
    看得大家都哈哈大笑，说道，你这个表演很能说明问题。这就是让你们俩使劲干活，否则前面没有引诱的东西，你们也会怠慢。
    赵小天和杨磊看着张哥刚才用骨头逗狗的经过，也是一脸的苦笑。但还是说，他们终究得有安排啊，总不能总空置着。
    张哥笑着说，一旦机会成熟了上面会派人来的。不过你们都是搞技术的，这些表面东西都无所谓，只要工作的顺心，这领导的职位只是一个摆设。
    黄秋燕笑着问张哥，那怎么能更好的保护自己呢？若把这医院搞得特别好，再把他俩给踢出去，这就有点说不过去了。
    我一直考虑这问题，这俩人每天没黑没白的干活，若论玩心眼肯定玩不过总院这帮人，终究他们常年混官场很会察言观色，赵哥他俩只有一种工作热情和以身作则的傻气。
    张哥想了想说，只有一个办法，那就是提高自己的专业技术和知名度。
    只有名气大了，就是你不干活院里也不会轻易放人的。他们还想利用你们的名气里，为本院拉来更多的患者。
    而且你们在社会上知名度越高，带来的社会效益和自身价值就越大，领导就会越重视。否则没有拿手后技术只有官位，再不会溜须拍马也会被人拿下来的，有很多人眼馋这个位置。
    所以像你们俩有技术，若把自己的名气搞起来，而且把医院搞好，这些医护人员心中会有一杆秤的。而且上级部门也会考虑这些东西。
    退一万步来讲，就是你不想在这医院干了，也有很多医院抢着把你们挖过去的。
    大家都说张哥这个想法确实很现实，只有把自己的名气搞起来，让院内的员工一条心，大家自然会有评判的。
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