《从7连开始，打造最强部队》第58章 内部人员大变动（新书求鲜花）

    这时。
    系统忽然传出提示声。
    【任务完成，评价等级A，可结算奖励或继续努力提升评价等级！】
    是关于之前系统所发布的加强全连现代化军事素质训练的任务。
    但是A的评价等级，高浩并不满意。
    所以，暂时并不打算结算奖励。
    念罢。
    高浩继续自己手中的事情。
    纸上。
    高浩正按照这些天。
    他对连里的人的观察。
    以及相关训练所得出来的成绩进行重新规划。
    装甲侦查排：严宏、王小刚、陈明.......
    装甲步战排：马小刚、江南福、周涛..
    特战排:李强、邱文白、陈虎......
    而其中。
    一个排，3个班。
    每个班的班长，高浩也都做了划分。
    只需要等到明天。
    这这些具体的划分执行下去就行了。
    三个排，每个排的排长还是没变。
    只是每个排、排里的人员都有了重大变化。
    同时。
    在高浩的特意安排下。
    每个排的1班里的人员成绩素质都是最好的。
    2班和3班稍微差点，但也只是相对。
    因为在高浩看来。
    强者只有和强者在一起。
    才会有对比、才会有进步。
    就在高浩在纸上全部计划安排好以后。
    这时。
    耳边再次传来系统声音。
    【任务评价提升至S，可结算获得奖励】。
    【结算】
    【恭喜获得神级黑客技能】
    看见获得这个技能。
    高浩内心直呼666.
    因为。
    这个技能刚好可以弥补。
    7连在信息对抗技术上的薄弱。
    对于7连。
    高浩的设想是。
    就算和团部失去联系。
    7连依旧有能力以一个连的编制给敌人造成重大的伤亡。
    这就需要一点。
    7连的人员军事素质不能单一。
    这也是高浩为什么要计划组将三个排的原因。
    未来。
    不仅仅是机械化。
    也不仅仅是信息化。
    而是机械化和信息化两者相结合的战争时代。
    神级黑客技能。
    刚好可以让高浩在电子信息对抗上，拥有足够的实力。
    至于高浩为什么没组建一个电子信息对抗排的想法。
    原因很简单。
    这玩意，对于学历的要求非常高。
    电子信息对抗。
    需要在这领域拥有足够经验的人。
    不是随随便便就能学会的。
    就好比。
    让你随便看几眼黑客的操作。
    你就能成为一名黑客一样。
    所以。
    系统结算奖励的这个神级黑客技能。
    高浩很满意，非常的满意。
    心念一动。
    高浩打开了系统的人物模板。
    【宿主】：高浩
    【职位】：702团3营7连连长
    【军衔】：上尉
    【威望】：9760
    【体质】：8（正常人为6）
    【技能】：神级格斗、神级枪法、神级医术、神级黑客、共鸣之言
    【抽奖】：已开启（每次抽奖消耗10000威望值）
    威望值还差一点就能抽奖。
    高浩并不着急。
    ............
    翌日。
    7连再次恢复之前的训练节奏。
    早饭后。
    上午正要开课前。
    高浩把人员重新划分的命令传达了下去。
    顿时在连里上下引起了不小的轰动。
    谁也没想到。
    连长会来这么一手。
    但命令下来了。
    每个人只有照办。
    从现在开始。
    随着每个人分到的排的性质不一样。
    除了体能、射击、搏斗以外。
    每个人排针对的额外训练项目不一样。
    已经不是之前那种。
    带着所有人像是大杂烩一样。
    额外的训练项目，每个人都要学。
    这次重新规划好以后。
    是针对每个排，进行更为细腻的针对性训练。
    这其中。
    装甲步战排的训练项目最少。
    装甲侦查排的训练项目中等。
    特战排的训练的项目度最多。
    同时。
    针对每个排的训练项目。
    落在每个排的班级上，又是不同。
    对于每个排的1班要求都是最为严格。
    在训练强度上也要相对性的更高。
    每个排的2班和3班次之。
    当然也是相对性的。
    7连一百多号人。
    每个人的身体素质和潜力都不同。
    有的人底子好、潜力大。
    有的人哪怕在努力，最多只能提升身体素质，但没那个天赋。
    结合种种的一切。
    这样的划分。
    都是高浩精心思考过的。
    为的就是。
    在后面高强度的针对性训练上。
    相对性的科学点。
    当然，人员上也不是一直不动。
    如果有后来居上者，完全可以重新安排。
    如果有不思进取者，也会被淘汰。
    一句话。
    高浩要求7连的人，要有一个态度。
    这个态度。
    也是7连日后发展变强的一个精气神。
    随着高浩在7连内部进行人员大变动后。
    这个消息也很快在团里传开了。
    很多人都对高浩的行为感到好奇和不解。
    仅仅就是一个连队的编制。
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