《重生：实业为王》第二百五十九章 决定

    “我觉得这件事还是不要让其他人知道。
    而且咱们现在在做的事情也有孤立互联网的情况。
    所以不需要太节外生枝。
    就看互联网要怎么接招了。
    虽然他能在咱们地星这条时间线上看到一些东西，但是咱们两个人觉醒了内界，它应该就看不到具体的影响了。”
    苏尘觉得整件事情的核心，这个有自我意识的互联网。
    在自己见过了李七月之后，感觉也没有那么神秘了。
    毕竟像李七月这种才是四维空间的主流掌控者，而互联网在四维空间中可能只是一个边角料生物。
    就像地星的小猫小狗一样。
    自己这马上就能进化到四维的身体，怎么可能去害怕一个小猫小狗。
    所以苏尘想通了之后，也就没有那么害怕了。
    刘梓欣能明显的感觉到苏尘的变化，就像魔术一样，知道了真相以后就感觉到并不是那么的神奇了。
    “那过几天的国际赛咱们还去吗？
    这次咱们参加的国内的选拔赛奖励这么丰富，应该就是互联网特别为了你准备的。
    准备把你引诱过去，然后引到它的空间禁锢起来。”
    苏尘现在对于参加比赛，有些意兴阑珊。
    毕竟知道了现在全球的商业版图都在互联网的监控之中。
    而且国际上参加这个国际赛的，大多也和同舟会有一定的关系。
    所以现在让苏尘选择要不要去国际赛，苏尘还真有些没有太大的兴趣。
    自己和刘梓欣已经脱离了地星的时间线，所以那个预测苏尘和刘梓欣被囚禁的预言就不攻自破了。
    就算是互联网这种四维生物，现在也不可能预测到自己的未来。
    “你觉得呢？”
    苏尘想征求一下刘梓欣的意见，毕竟这次比赛是两个人一起去参加的。
    而和苏尘不同的是，刘梓欣对于这个比赛非常的好奇。
    “你没感觉咱们第一个比赛，就非常的有意思吗？
    就像一个大型的宫斗剧，多好玩啊。
    反正咱们现在没有了安全问题，而且你的文化城镇还要半年才能建设完成，
    咱们就去参加一下嘛。”
    刘梓欣像小猫一样看着苏尘。
    好像苏尘不答应她就要哭出来一样。
    苏尘看着刘梓欣感觉很可爱，就捏了一下刘梓欣肉嘟嘟的脸蛋。
    “好，那就去，就当是旅游了。
    大不了用你的时间回溯回到标记的地方就好了。”
    两人开始计划起这次出国之行。
    次日。
    工地。
    舒文和舒艺在办公室里，正在看手下的学生交上来的项目进度汇总。
    带着五十名同学来到工地已经俩星期了。大家也都适应了工地的生活。
    在两姐妹的班级群中，每天都有人汇报这个大工程的进度。
    舒文舒艺再三强调，大家不要再班级群里发项目的细节。
    但是大家虽然不发细节了，还是天天会在班级群里发出自己在工地工作的状况。
    “项目老总晚上要请我去吃饭，好苦恼要不要去啊。”
    “还不是因为舒女神，你们才进去的。
    我要是能进小土文化，我肯定干的比你们好。”
    ……
    舒文舒艺并没有看班级群，正在为了接待老师而苦恼。
    “你说老师突然来咱们这是要干什么。
    真是的，同学们刚刚适应了工地的节奏，别再有什么情况就好了。”
    舒艺一边看着同学们交上来的项目进度报表，一边向姐姐抱怨。
    本来大家都怕领导视察，但是舒文舒艺两人恨不得苏尘能多来两次。
    现在两人最怕的就是老师的视察。
    本来半个班的同学就在他们这里，让两人压力山大啊。
    “没事，同学们做的都挺好的，老师来应该也就是想要了解一下最近同学们的近况。”
    聊着聊着，一个四十多岁的女人就走进了两人的办公室。
    “老师，怎么没提前说一声，我们去工地外面接你一下，这个工地还是挺大的。”
    两人立刻站起身来，迎接着这个刚刚进入办公室的老师。
    而这个妇女并没有老师的严肃，而是非常开心见到自己的这两个学生。
    自己的这两个得意门生，把班级里的大部分同学都接到了自己的公司，这对于她这个老师来说，减少了很大的工作量，而且对同学们的社会实践也是一个难得的机会。
    就从班级群里就能看出来，那些没有进入【小土文化】的同学们，还是一直在班级群里天天问有没有空位。
    而且大部分人都来找过自己。就是为了进到小土文化。
    但是自己一个管理系的导师哪会有那么大的能量。
    毕竟这小土文化的老板也不是自己的学生，自己怎么可能把全班的同学都安排进这个公司啊。
    只能是把那些找自己的学生打发走，自己也是无能为力。
    当时已经让舒文舒艺两个人，收了五十个学生了，如果再把剩下的学生也塞给他们。
    真就是有点不公平了。
    所以这次来，并不是因为学校的事情。
    三人坐下之后，舒文给老师倒了一杯茶。
    刘月就直接对自己的两个学生说到。
    “你们前两天不是跟我说要找老师的事情吗？
    这快年底了，老师总评选就要来了。
    如果最近工作没有什么重要的事情，我想带你们直接去看一看。
    毕竟招人这件事，还是要去看一看的。”
    两人听到是招老师这件事，都好奇的问到。
    “这个评选是靠什么评选的，不会是靠升学率和成绩什么的评选出来的吧。”
    “对啊，如果是靠着升学率评选，那肯定是不符合我们公司招人的标准的。”
    刘月看到两人队招人的事非常的认真，也是很欣慰。
    当时自己教的第一节课就是，管理系的人必须要对自己的事业充满热情。
    这样才能影响到自己手下的人，公司的氛围才能非常的年轻。
    看到两人有这种热情，刘月也非常开心。
    “当然不是靠你们说的那些标准来评审了。
    那些东西已经是上个世纪的评判标准了。
    最近的评判标准就是除了成绩之外的团队性。
    因为班级内的凝聚力才是一个老师好坏的评判标准。”